4. Задача. В течение 6 месяцев главный бухгалтер совместно с руководителем Ростовского филиала фирмы «КОРД» подписывали фиктивные документы, послужившие основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, в результате чего фирма понесла значительный ущерб. Генеральный директор, узнав о неправомерных действиях работников, подал иск в суд о возмещении ущерба, нанесенною фирме, И уволил данных работников без объяснений.
Вопросы
1. Имея ли право генеральный директор расторгнуть трудовой договор с
бухгалтером и руководителем филиала в одностороннем порядке, и на каком основании?
2. Обяжет ли суд бухгалтера и директора филиала возместить материальный ущерб работодателю, и в каком размере? Что такое полная материальная ответственность?
3. Были ли нарушения в действиях генерального директора? Должен ли он был потребовать от работников письменного объяснения своих действий?
Валерия
СЗИУ РАНХиГС
Результатом остались довольны,все сделано качественно и в срок.Будем еще обращаться.
Евгений
ТПУ
Заказывал у Дмитрия четыре работы за один заказ по программированию на С++, сделано всё в ...
Анастасия
УрГЛТУ
Общаться приятно, на все вопросы отвечает быстро и по существу. Благодарю за сотрудничеств...
Екатерина
ПГГПУ
Не первый раз обращаюсь к Регине за помощью. Всегда работы выполняет качественно. В этот р...