Решение задач «Решить 3 задачи 1. в егрюл было зарегистрировано общество с...»,
предпринимательское право в Волгограде

Решить 3 задачи 1. В ЕГРЮЛ было зарегистрировано Общество с ограниченной ответственностью «ДомМечты+», фирменное наименование которого сходно до степени смешения с фирменным наименованием Общества с ограниченной ответственностью «ДомМечты». Решением Арбитражного суда удовлетворено исковое заявление об обязании прекратить использование фирменного наименования. ООО «ДомМечты+» внесло изменения в ЕГРЮЛ, изменило свое фирменное наименование на ООО «Строитель». ООО «ДомМечты» направило в адрес контрагентов ООО «Строитель» письма о ликвидации ООО «ДомМечты+» и предложении сотрудничества с ООО «ДомМечты». * Обе фирмы работают на одном товарном рынке (строительный рынок), т.е. являются конкурентами. Задание: - Квалифицировать нарушения со стороны всех участников указанных правоотношений. 2. Между Должником и ООО «Лютик» (заемщик) был заключен Договор займа от 1 сентября 2018г. Договор заключен на срок 10 лет. По условиям договора первая выплата должна быть произведена 1 сентября 2020г. (по факту это обязательство исполнено не было). 15 июля 2022г. Должник признан банкротом, введена процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев. Конкурсный управляющий Должника направил в адрес ООО «Лютик» уведомление о расторжении Договора займа. ООО «Лютик» возврат денежных средств не произвело. Конкурсный управляющий обратился в Арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств по договору займа. Имел ли конкурсный управляющий основания для подачи иска? Разрешите спор. 3. ООО «А», находясь в процедуре наблюдения, заключило трудовой договор с новым финансовым директором Ивановой И.И. Пункт 5.1 трудового договора установил должностной оклад свыше 180 000 руб., пункт 2.2 договора, установил выплату компенсации в размере 6 окладов при расторжении договора. Заработная плата предыдущего финансового директора Петровой Т.С. составляла 180 000 руб. и заключенный с ней трудовой договор не предусматривал выплату компенсации при его расторжении. В отношении ООО «А» применена процедура конкурсного производства, т.е. ООО «А» признано банкротом. Вопросы: 1. Можно ли признать недействительным трудовой договор с Ивановой И.И. по банкротным основаниям (полностью или частично)? 2. Если да, то какую именно статью в данном случае стоит использовать? И в чьих полномочиях заявлять подобные требования?