В начале года между Карамышевой и ООО Прибор маш был заключён контракт, в соответствии с п. 1 которого она назначена на должность начальника транспортного отдела указанного предприятия сроком до 1 января следующего года с окладом 5500 руб. и премиальным вознаграждением 1,25%от прибыли. Дополнительно соглашением от 1 октября к контракту были внесены изменения в п. п. 6 , 7, а именно был установлен оклад в размере 8000 руб. и увеличен процент вознаграждения от прибыли до 5% в остальном контрактне изменился. Приказом от 4 января следующего года в связи с окончанием срока действия контракта ей был установлен оклад с 1 января в размере 5200 руб. в месяц. Дайте правовую оценку ситуации.
Виктория
СибАДИ
Спасибо большое Виктории за помощь по дисциплине "Бухгалтерский учёт и анализ" 😊👍Работа вы...
Ляйсан
КНИТУ
Работа на отлично! Ещё и досрочно!) Советую данного исполнителя Как говорится профессио...
игорь
МГТУ им.Баумана
Очень грамотный специалист. Сделал все быстро, оформление на высшем уровне. Вопросов у пре...
Анна
Горный
Быстро, оперативно,аккуратно выполнена работа. Павел очень быстро отвечает на сообщения, о...