Вопросы:
(Ответить развернуто)
1. Причина появления вакансии в отделе.
2. Использованный источник закрытия вакансии (руководитель отдела), его «++» и «-- ».
3. Примерный перечень КОМПЕТЕНЦИЙ руководителя отдела логистики (по фильму).
4. Что такое положительная мотивация? Приведите примеры.
5. Сформулируйте основные правила делегирования.
6. Каких стилей руководства придерживаются Николай, его начальник? Обоснуйте. Назовите преимущества и недостатки стилей.
7. Назовите основные функции управленческого цикла и проиллюстрируйте, как они осваивались Николаем.
8. Специфика управленческой деятельности.
9. Основные мотивационные установки (карьерные ориентации) сотрудников. Предположите и обоснуйте.
10. Что, на Ваш взгляд, могло бы ускорить процесс адаптации Николая к новой должности?
11. «Карта расстановки сил»: КТО ЕСТЬ КТО? (по фильму).
Anastasia
Финансовый университет при правительстве РФ
Спасибо большое! Раньше срока, препод зачел, без замечаний! Удачи и успехов!
Татьяна
РГАЗУ
Всё просто отлично, без замечаний. Спасибо огромное. Обращаюсь не в первый раз и снова пре...
Андрей
НГАСУ (Сибстрин)
выполнена быстро) выполнила большой обьем работы) за пару часов качественно) не пожалел за...
Алексей
Бонч-бруевича
Работа выполнена хорошо и за пол дня, хотя можно было делать намного дольше.