ЗАДАНИЕ
1. Оцените (по 10-бальной шкале), как раскрыты в документе основные элементы кадровой политики (2 столбец таблицы 1).
2. Что можно предложить для повышения эффективности кадровой политики организации (3 столбец таблицы 1, 4 столбец не заполнять).
3. Опишите эмоциональное состояние наемного работника после ознакомления с документом. Оцените стиль изложения (доступность терминов, построение предложений и др.)
4. Что Вам понравилось в документе? Что – не понравилось?
5. Оцените реальность положений, содержавшихся в кадровой политике, целесообразность и проблемы использования подобного документа на российском предприятии.
При выполнении задания рекомендуется использовать примеры тематических вопросов по направлениям кадровой политики описанные в лекционном материале.
Ирина
Сургутский политехнический колледж
Работа выполнена досрочно, очень качественно. Все подробно и понятно расписано
НАТАЛЬЯ
Сахалинский медицинский колледж
Спасибо огромное Галине , все делается грамотно , всегда работы проходят без замечаний ?
Артём
МПУ
Второй мой заказ. И, как всегда, всё на отлично! В дальнейшем буду заказывать только у Вик...
елена
красноярский юридический техникум
Большое спасибо! работа выполнена очень быстро, как мне нужно было. И по приемленной цене,...